• التصنيف
    تطويري
  • حضوري
    2600 ريال

الحوكمة والتميز المؤسسي في القطاع الحكومي

نقدم في هذه الدورة استكشافاً عميقاً في مبادئ وممارسات الحوكمة الفعّالة المصممة خصيصاً للقطاع العام. وتهدف إلى تزويد المسؤولين الحكوميين والمهنيين بالمهارات اللازمة لتعزيز الشفافية والمساءلة والتميز داخل مؤسساتهم. من خلال دراسة الحالات والتمارين العملية، س

محتوى البرنامج المفتوح

اضغط هنا استعراض وتحميل المحتوى المفتوح

تفاصيل الدورة

أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
• تزويد المشاركين بفهم شامل لمبادئ الحوكمة والممارسات المناسبة للمؤسسات الحكومية.
• تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتعزيز التميز المؤسسي من خلال استراتيجيات الحوكمة الفعّالة.
• تعزيز ثقافة المساءلة والشفافية والتحسين المستمر في المؤسسات الحكومية.

محتوى البرنامج
• فهم الحوكمة في الحكومة
o تعريف وأهمية الحوكمة في المؤسسات الحكومية
o المبادئ الرئيسية والإطارات القانونية للحوكمة
o دور الحوكمة في ضمان التميز المؤسسي
• القيادة من أجل التميز المؤسسي
o أنماط القيادة والصفات المساعدة في التميز المؤسسي
o استراتيجيات القيادة الفعالة لدفع الأداء التنظيمي
o بناء ثقافة التميز من خلال القيادة
• التخطيط الاستراتيجي من أجل التميز
o وضع الخطط الاستراتيجية المتماشية مع الأهداف والغايات المؤسسية
o قياس الأداء والتقييمات المنهجية
o تنفيذ استراتيجيات التحسين المستمر والتميز
• الحوكمة المالية وإدارة الموارد
o مبادئ الحوكمة المالية في المؤسسات الحكومية
o عمليات ومسؤولية الميزانية
o إدارة الموارد بفعالية لتحقيق التميز المؤسسي
• إدارة رأس المال البشري
o توظيف واحتفاظ وتطوير المواهب في المؤسسات الحكومية
o مبادرات التدريب وبناء القدرات
o استراتيجيات انخراط الموظفين لتعزيز التميز المؤسسي
• مشاركة الفاعلين والعلاقات العامة
o التفاعل مع الفاعلين لتعزيز الحوكمة والتميز المؤسسي
o استراتيجيات الاتصال الفعّال والعلاقات العامة
o بناء الثقة العامة والحفاظ على العلاقات الإيجابية في المؤسسات الحكومية
• إدارة المخاطر والامتثال
o تحديد وإدارة المخاطر في العمليات التنظيمية
o الامتثال للتشريعات والمعايير
o تنفيذ ممارسات إدارة المخاطر الفعّالة
• الابتكار وإدارة التغيير
o تعزيز الابتكار لدفع التميز المؤسسي
o إدارة التغيير التنظيمي بفعالية
o تشجيع ثقافة الابتكار والتكيف
• المراقبة والتقييم من أجل التميز
o تنفيذ آليات المراقبة والتقييم لتقييم الأداء التنظيمي
o استخدام البيانات لاتخاذ القرارات على أساس الأدلة
o التحسين المستمر من خلال تغذية التقييم

الفئة المستهدفة
• المسؤولين الحكوميين المسؤولين عن الحوكمة وإدارة المؤسسات.
• الموظفين الحكوميين المشاركين في صنع السياسات وتنفيذها.
• المهنيين الراغبين في تحسين ممارسات الحوكمة وتحقيق التميز المؤسسي في المؤسسات الحكومية.

معلومات الدورة

  • تاريخ بداية الدورة : 0621-06-29
  • مدة الدورة : 20
  • ساعات الدورة: 20
  • عدد المقاعد: 20
  • ايام الدراسة : من الي
  • وقت الدورة : بداية الوقت - نهاية الوقت
  • فترة التدريب: صباحي
  • نوع التدريب: حضوري

مدربين الدورة

Taleem for Training Trainers
Taleem for Training Trainers

Taleem for Training Trainers

التسجيل بالدورة

للإطلاع علي الشروط والاحكام

الدورات التدريبية